- 0737-3102366
- 0737-6502299
- 479456326
- 479456326@qq.com
- 益阳市高新区迎宾东路355号中南电商园3号楼11层
发扬主人翁精神,践行碧森源使命
企业的长远发展离不开企业文化的培养,在碧森源每周一的全体员工大会上,会按部门轮流安排1名员工上台演讲,以分享自身工作心得,活跃公司文化氛围。
9月17日,碧森源全体员工大会在公司高大上的会议室如期召开,待所有员工做完“上周工作总结和本周工作计划”发言,市场部经理曾劲桦上台做了以“主人翁精神”为主题的演讲,他结合自身经历和公司实际,满怀激情地地阐述了主人翁精神的本质,获得在座同事的一致好评。
现附全文如下:
各位同仁:
大家早上好!非常高兴能上台与大家分享工作心得,今天我分享的主题是:主人翁精神。
主人翁精神,又叫主人翁意识,它是指从业者在基本符合岗位的前提下,在该岗位中,按照该岗位的要求,履行和完成岗位所赋予的全部工作,实现人生的价值和附加值过程。
我觉得在能体现出主人翁精神的人身上,几乎无一例外地体现出几个关键特点,今天,我总结了一下分享给大家:1、严谨、主动
严谨的工作态度,全心全意地投入工作,就可以把工作做对了,主动的工作态度,全力以赴地完成每项任务就可以把工作做好了。以“怎样才能更好,怎样才能更快”的标准处理每一个工作细节。不仅能把工作每个细节、每个标准、每项预案、每项任务做好,甚至可以做到极致。按100分是满分,严谨+主动的工作态度,达到101分也不是没有可能。
2、责任、担当
做好本职工作这是对工作的负责,也是每位从业者应有的责任,对工作勇于承担,敢于担当;视工作为己任不推卸、不偏袒、不逃避。严格要求自己,宽容善待同事是每位从业者应有的担当;用现在各国企、央企甚至政府各部门的一句话,首问责任制、或问责制;在对于工作上的失误敢于说一句:是我的问题,我愿意承担责任。我想这就是对责任和担当最好的诠释。
3、价值、发展
不过分贪图名利、不过分计较得失,不要抱怨公司给我的薪水高低,待遇几何,但一定要清楚意识到我为公司创造的价值。或高或低,或大或小。我自诩自己为树叶,公司为树干,树叶对树干的渴望大过树干对树叶的渴望。所以,树叶应发挥好光合作用的贡献,树干才会茁壮成为参天大树。同时,树干也能为树叶遮风挡雨,庇护成长。个人才会步步高升实现人生价值,公司才会枝繁叶茂,更好更快发展。
这就是我所认为的主人翁精神的核心,它不是一个口号,而是一种信仰,一种高尚的品质。今天我将主人翁精神分享给大家,望留其精华,弃其糟粕。
最后,送一句话给大家共勉:公司是我家,发展靠大家。谢谢!
分享人:市场部 曾劲桦
2018/9/17